Knowledge Identification : Menganalisa dan mendeskripsikan environment knowledge organisasi.
Knowledge Acquisition : Perusahaan mendapatkan bagian-bagian penting dari knowledge dengan cara mengambil sumber-sumber eksternal
Knowledge Development : Berfokus pada aktivitas-aktivitas yang menghasilkan skill baru, produk baru, ide-ide yang lebih baik dan proses2 yang lebih efisien
Knwoledge Sharing / distribution : Menganalisa peralihan, knowledge dari individu ke group atau organisasi
Knowledge Utilization : Untuk memastikan bahwa knowledge yang ditampilkan dalam sebuah organisasi di aplikasikan secara produktif untuk keuntungan organisasi
Knowledge Retention : Proses-proses untuk menyeleksi, menyimpan dan secara rutin meng-update knowledge yang potensial bagi nilai masa depan harus di strukturisasi secara hati-hati.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar