Artikel Pribadi 5 - Strategic Knowledge Goals

Strategic Knowledge Menurut saya strategic digunakan oleh middle management untuk mengidentifikasi suatu masalah sehingga masalah tersebut dapat terselesaikan untuk mencapai suatu tujuan yang telah di tetapkan dalam Normative knowledge.

Pada level knowledge ini dibentuk sebuah struktur pelaporan pengelolaan informasi untuk meningkatkan nilai knowledge itu sendiri.

Pada tahap ini penggunaan knowledge akan menghasilkan beberapa strategi untuk masing2 bidang pekerjaan (manajer), dan strategi tersebut akan di implementasikan melalui Operational Knowledge.

Artikel Pribadi 4 - Normative Knowledge Goals

Menurut saya Normative digunakan oleh top level management untuk mebuat visi dan misi perusahaan sehingga mengetahui kemana perusahaan akan mencapai target yang di ingikan dan memungkinkan knowledge untuk meng-share-kan informasi ke level-level di bawahnya, sehingga menghasilkan komunikasi yang intens terhadap level2 dibawahnya yang akan memberikan inovasi2 yang dibutuhkan top level.

Normative knowledge umumnya berupa perumusan kebijakan-kebijakan dan penentuan tujuan dan arah perusahaan dalam beberapa periode ke depan.

Artikel Pribadi 3 - Potential Knowledge

Merupakan Ilmu pengetahuan yang digunakan untuk menganalisis data dan mentransformasikan data menjadi pengetahuan. Pengetahuan berkembang dari hasil analisis terhadap data yang ada.

Menurut saya Potential dapat di kembangkan untuk menganalisis data untuk mencari suatu informasi yang berguna.

Artikel Pribadi 2 - Explicit Knowledge

merupakan pengetahuan yang formal, sistematis dan mudah untuk dikomunikasikan dan dibagi. Ini merupakan pengetahuan yang terdapat pada buku, referensi atau lainnya. Pengetahuan berkembang dari pengaturan isi dari informasi yang ada.

Menurut saya Explicit untuk mencari pengetahuanterdapat dalam sebuah sumber yang terpecaya sehingga dapat menghasilkan suatu informasi yang berguna.

Artikel Pribadi 1- Knowledge Map

Merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk mengkelompokkan knowledge karyawan yang ada dalam sebuah struktur sebuah organisasi. Digunakan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan para anggota dari sebuah team sehingga team dapat mencapai goal dengan pembagian yang tepat.

Menurut saya knowledge map akan lebih tepat jika melakukan pendekatan secara structural karena pendekatan secara struktur hamper sama dengan knowledge map, yaitu memetakan ataupun mengkelompokkan sehingga sesuai dengan fungsinya.

Artikel Umum 10 - 6 Core Process dari Knowledge Management

Knowledge Identification : Menganalisa dan mendeskripsikan environment knowledge organisasi.

Knowledge Acquisition : Perusahaan mendapatkan bagian-bagian penting dari knowledge dengan cara mengambil sumber-sumber eksternal

Knowledge Development : Berfokus pada aktivitas-aktivitas yang menghasilkan skill baru, produk baru, ide-ide yang lebih baik dan proses2 yang lebih efisien

Knwoledge Sharing / distribution : Menganalisa peralihan, knowledge dari individu ke group atau organisasi

Knowledge Utilization : Untuk memastikan bahwa knowledge yang ditampilkan dalam sebuah organisasi di aplikasikan secara produktif untuk keuntungan organisasi

Knowledge Retention : Proses-proses untuk menyeleksi, menyimpan dan secara rutin meng-update knowledge yang potensial bagi nilai masa depan harus di strukturisasi secara hati-hati.

Artikel Umum 9 - Corporate Knowledge Management

1.Cara memperoleh external knowledge
dengan menyewa jasa expertise dari luar
perusahaan, outsourcing, mencari informasi
dari berbagai media.

2.Cara memperoleh internal knowledge
dengan saling tukar pikiran dengan orang-
orang yang ada di dalam perusahaan

People :
Merupakan dimensi terpenting (termasuk structure organisasi, budaya, tanggung jawab).
Tipe knowledge worker (knowledge leader, Knowledge initiative manager, knowledge foot soldier). Knowledge yang berorientasi pada budaya.

Proses : Dideteksi, Dibangun, Disebarkan, Digunakan, Dievaluasi, Dipelihara.

Teknologi : Dgn menggunakan Tlp, Laptop/ desktop. Kemudian melalui media web
browser/knowledge tools lainnya, untuk mencari, mengambil, dan mengirim
informasi, sesuai dengan kebutuhan management dan bisnis intelligence, yang
kemudian di implementasikan pada web store dan relational store.